DOABLE AI Office

Configurazioni
Advisory, Operating Office o Fractional CAIO

Mandato

  • Minimo 6 mesi
  • 12–30 ore al mese, in base al tier
In sintesi
  • Backlog e decision log
  • Roadmap aggiornata
  • Report mensile
  • Review trimestrale
DOABLE AI Office

DOABLE AI Office

Un presidio continuativo per le decisioni AI della tua azienda

Il backlog cresce, le richieste arrivano da più funzioni e ogni iniziativa ha dipendenze diverse. DOABLE AI Office affianca la leadership per tenere insieme priorità, owner, vendor, formazione e pilot con una cadenza regolare.

Il mandato dura almeno sei mesi e definisce decisioni, responsabilità, incontri e capacità disponibili.

Quando serve un AI Office

Il primo passo

Il primo step è sempre una discovery call.

Prenota subito 30 minuti per parlare con noi: partiamo dal tuo caso, dalle persone coinvolte e da cosa vorresti vedere cambiare.

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La domanda da cui partiamo

Quali decisioni AI devono essere prese con regolarità, e chi deve poterle prendere?

Il mandato

L’AI Office funziona quando il suo perimetro è comprensibile a chi decide e a chi lavora sulle iniziative. Il mandato iniziale definisce i punti seguenti.

Cosa definisce

  • Decisioni copertePriorità del portfolio, avvio o chiusura dei pilot, valutazione di strumenti e vendor, piano formativo, dipendenze e prossimi investimenti.
  • Persone coinvolteSponsor, responsabili delle funzioni, IT e owner delle iniziative. Il mandato indica chi propone, chi contribuisce e chi approva.
  • Cadenza degli incontriSteering mensile con lo sponsor, sessioni operative previste dal tier e review trimestrale della roadmap. Il calendario viene definito con i referenti del cliente.
  • Capacità mensileOgni tier stabilisce un monte ore. Riunioni, preparazione, analisi, ricerca e coordinamento utilizzano la capacità concordata.
  • Responsabilità di DOABLEOrganizzare e qualificare il backlog, preparare le decisioni, facilitare gli incontri, documentare owner e scadenze, seguire l’avanzamento e segnalare blocchi o dipendenze.
  • Responsabilità della leadership e dell’ITLa leadership mantiene le decisioni su priorità, budget e mandato. IT e responsabili interni mantengono le decisioni sui sistemi, sui dati e sui processi di loro competenza e assegnano le persone necessarie.
  • RinnovoLa review del quinto mese considera decisioni prese, iniziative avanzate, ostacoli rimasti e capacità interna. La prosecuzione o l’uscita si concordano secondo le condizioni scritte nel contratto.

Un mese tipo

  1. 01

    Settimana 1

    Raccolta e qualifica

    Aggiorniamo richieste e iniziative, raccogliamo nuove dipendenze e individuiamo le decisioni necessarie.

    Output backlog aggiornato, owner e informazioni mancanti.

  2. 02

    Settimana 2

    Sessioni operative

    Lavoriamo con gli owner sui casi previsti dal tier: ipotesi, criteri di test, blocchi, competenze o prossimi passi.

    Output azioni assegnate e avanzamento registrato.

  3. 03

    Settimana 3

    Vendor o workflow review

    Esaminiamo una scelta di vendor, un workflow o una dipendenza concordata, preparando opzioni e domande per chi deve decidere.

    Output valutazione sintetica, rischi e decisione richiesta.

  4. 04

    Settimana 4

    Steering e report

    Con lo sponsor rivediamo priorità, decisioni e scadenze. Il report mensile registra ciò che è avanzato e ciò che richiede una decisione.

    Output decision log, report e backlog del mese successivo.

La cadenza dà continuità alle decisioni; il contenuto di ogni settimana dipende dalle priorità e dagli impegni del mandato. Ogni trimestre si aggiorna la roadmap sulla base delle iniziative avviate, dei risultati osservati e delle priorità aziendali.

Steering con lo sponsor
Sessione operativa

Cosa resta visibile

**** Sei strumenti che rendono leggibili decisioni e avanzamento.

Come si misura il valore del presidio

L’AI Office deve rendere leggibili le decisioni e l’avanzamento. Il numero di riunioni o di iniziative registrate non basta da solo.

Cosa osserviamo

Area

Cosa osserviamo

Copertura del portfolio

Quante iniziative note hanno stato, owner e prossimo passo

Decisioni

Quante decisioni vengono assegnate a un responsabile e a una scadenza

Avanzamento

Quali iniziative passano da valutazione a test, adozione o chiusura

Dipendenze

Quali blocchi su dati, accessi, competenze o budget restano aperti

Capacità interna

Quali attività il cliente può gestire con i propri referenti

La review trimestrale distingue attività svolte, decisioni prese e risultati dei singoli pilot. Ogni progetto mantiene le proprie metriche e responsabilità.

Configurazioni

Advisory

€3.500 al mese+ IVA

12 ore al mese · mandato minimo 6 mesi

La leadership ha bisogno di un punto di confronto e di un backlog ordinato per seguire le iniziative principali.

  • steering con lo sponsor
  • backlog aggiornato
  • una sessione operativa
  • report mensile

Fractional CAIO

€7.500 al mese+ IVA

30 ore al mese · mandato minimo 6 mesi

La leadership assegna un mandato executive per governare un portfolio AI e preparare decisioni a livello aziendale.

  • portfolio review
  • reporting executive
  • partecipazione al confronto con la leadership
  • roadmap e backlog
  • mandato, autorità e limiti definiti per iscritto

Fractional CAIO richiede un mandato effettivo con accesso alla leadership e responsabilità definite.

Il titolo descrive una configurazione del servizio; non attribuisce poteri di firma o autorità interna che il cliente non abbia assegnato formalmente.

Chi decide cosa

La matrice seguente chiarisce la ripartizione tipica. Il mandato precisa approvazioni e responsabilità per la tua organizzazione.

La matrice

A = approva e risponde della decisione · R = svolge o coordina · C = consultato

Ambito

Leadership

IT

Funzione / owner

DOABLE

Priorità

A

C

C

R

Dati e fonti

C

A/R

R

C

Strumenti

C

A/R

C

C

Vendor

A

R/C

C

R

Budget

A/R

C

C

C

Test dei pilot

C

C

A/R

R

Adozione nel team

C

C

A/R

R

Reporting del portfolio

A

C

C

R

DOABLE organizza il lavoro e prepara decisioni. Le decisioni su budget, sistemi, dati e processi restano alle persone incaricate dal cliente.

Un esempio di portfolio review

Cinque iniziative, cinque decisioni

Una review esamina cinque iniziative. Per ciascuna vengono verificati owner, stato, dipendenze e prossima decisione.

Portfolio dimostrativo: iniziative e dati fittizi, non riferiti a clienti reali.

La review

Iniziativa dimostrativa

Stato

Decisione

Prossimo passo

Ricerca nelle procedure

Fonti individuate, owner disponibile

Proseguire

Definire i casi di test e il criterio di qualità

Supporto alla preparazione delle offerte

Dati in più formati

Preparare

Uniformare i materiali e raccogliere una baseline

Due assistenti interni con fonti simili

Perimetri sovrapposti

Accorpare

Confrontare fonti, utenti e manutentori

Classificazione delle richieste

Tassonomia non condivisa

Rinviare

Concordare categorie e responsabilità fra funzioni

Generazione automatica di risposte esterne

Owner e controlli non definiti

Chiudere

Registrare la motivazione e le condizioni per una nuova valutazione

La review termina con decisioni, owner e scadenze nel decision log. Il portfolio viene aggiornato quando cambiano priorità, rischi o condizioni operative.

Il primo passo

Il primo step è sempre una discovery call.

Prenota subito 30 minuti per parlare con noi: partiamo dal tuo caso, dalle persone coinvolte e da cosa vorresti vedere cambiare.

  • 30 minuti
  • Online
  • Senza impegno

Domande frequenti

La modalità si concorda nel mandato in base alle persone e alle decisioni coinvolte. Gli incontri possono svolgersi da remoto, in presenza o in modalità ibrida.

Le ore seguono priorità e calendario del mandato. Riunioni, preparazione, analisi, ricerca e coordinamento rientrano nel monte ore. L’AI Office non è un servizio di reperibilità continua.

DOABLE coordina il portfolio, facilita il confronto, prepara raccomandazioni e segue le decisioni assegnate. La leadership mantiene approvazione di priorità, budget e responsabilità interne. Nel Fractional CAIO autorità e limiti vengono descritti per iscritto.

IT mantiene le responsabilità su sistemi, accessi, dati, architettura e vincoli tecnici. DOABLE qualifica le richieste, organizza le dipendenze e coinvolge IT nelle decisioni che lo riguardano.

DOABLE può coordinare una vendor review, confrontare opzioni e preparare raccomandazioni. La selezione, la firma dei contratti e la gestione formale del fornitore restano al cliente, salvo deleghe esplicite nel mandato.

Il mandato standard presidia priorità, decisioni, workflow e avanzamento. Sviluppo, integrazioni, implementazione tecnica, manutenzione e assistenza urgente richiedono un incarico separato e responsabilità definite.

La partecipazione a steering e incontri con la leadership viene indicata nel mandato. Il monte ore include preparazione, partecipazione e attività successive.

La review del quinto mese valuta decisioni utili, iniziative avanzate, capacità interna e priorità successive. Il rinnovo viene concordato secondo le condizioni definite nel contratto.

Il mandato specifica durata, preavviso e attività di uscita. Alla chiusura vengono condivisi backlog, decision log, roadmap, stato delle iniziative e responsabilità che il cliente deve mantenere.

Quali decisioni AIvuoi presidiare in 6 mesi?

Partiamo dalle iniziative aperte, dalle persone che le guidano e dalle decisioni che oggi restano sospese. Nel primo confronto definiamo il mandato, il livello di coinvolgimento e la capacità necessaria.

Il primo confronto serve a verificare sponsor, decisioni ricorrenti, iniziative coinvolte e responsabilità interne.